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4.教师对“专业引领的要求强烈,但实际得到的支持明显不足”
我们问:教研活动中“教师最想得到的帮助是什么”和“实际得到的帮助主要来自于什么”。选择支有五个:图书资料、网络信息、校内专家、教研员和专业研究人员,被试允许作多支选择。
统计结果(见图6、图7)给我们强烈的视觉感受是:教师对于有着人际互动的、有针对性的、有过程的“专业研究人员”和“教研员”的指导有着十分强烈的需求。可是老师们在现实中得到他们的帮助却十分有限。
数据表明,教师最想得到的帮助,是“专业研究人员”或“教研员”的各占61.5%和60.9%。教师对于来自研究人员的帮助是相当需要的,访谈中老师们这样表述:
由于长期埋头于以重复为特征的日常教育生活,往往对很多教育教学问题视而不见,见惯不怪,习以为常,因此,特别需要研究人员提供专业指导,帮助我们以批判性的眼光重新打量自己的日常教育生活。
还有的老师说:我们的教研活动往往只关心课怎么上,板书怎么设计?提哪些问题等技术问题,缺乏从理论层面上对教材、教法和学生的认知基础与风格加以分析与思考,因而就不能高屋建瓴地从整体把握教学设计。还有基层学校校长、教导主任等事务性工作多,占了大量时间。我们希望有专家的指导。
但现实中来自这方面的指导似乎特别欠缺。数据表明,教师实际得到的帮助,来自教研员的占49.23% %,来自专业研究人员的仅占17.28%。原因当然是多方面的:有现有的机制上的问题;有研究人员队伍的数量问题;可能也有专业人员本身的意识和能力问题等等。
我们将需求调查中教师的教龄因素挑出来,发现处于不同发展阶段的教师所需要的帮助是不同的(见图8)。新教师的成长借助校内专家的作用是重要的,在某种程度上这些校内专家可以代替教研员与一部分专业工作者的作用。有经验教师,尤其是教龄10年以上的教师,他们的进一步发展可能更多地与教研员、专业研究人员的合作与支持有关。
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