回顾我们的课堂教学，长期以来，我们总是认真地遵循着约定俗成的常规来教学，于是教学常规就成了教学活动能够顺利进行的规则和保证。从备课、上课、作业、辅导到考核，都有一系列的常规。教师备课的教案要规范：怎么复习旧知，怎么传授新知，怎么巩固练习，怎么测评达标，怎么布置作业等等，整个教学流程的每一个环节都要写得清清楚楚；甚至每一个教学环节需要用几分种，也要分配得准确无误。那些字迹工整，写得有条有理的自然就会被评为“优秀教案”了。教师上课时，就要一板一眼地按照备课设定的程序进行。即使是上一个环节的问题没有解决好，也要按照常规设计转到下一个环节。评课在很大程度上要看教学常规的落实情况——教师的仪表，教师的语言，教学的任务，教学的环节，教学的目标等都在评价的一百分中占有不同的分值。被评为九十分的课就是“一等奖”，八十九分的就是“二等奖”了。我们实在说不出来1分之差，到底差在哪里。但是，我们就是这样按照教学常规进行评定的。

 　　这样的教学常规成了教学活动的“指挥棒”，成了对教师的“无声的命令”。自然，也就有了和这种教学常规相对应的稳固的教学秩序。值得反思的是，那些个人们津津乐道的教学常规究竟起到了什么作用？如果说是为了管理教师，我们就会想到，管住老师是教学目的吗？显然不是。许多教师在那些常规的管理之下，变得“规矩”了，规矩地没有了自己的教学思想，规矩地舍弃了自己的教学　　风格。于是，许多个性化的教学风采被整齐划一，许多在课堂上闪现的教育机智自生自灭，许多教师只会“正步走”了。这就是那些常规给教师带来的效应，以至于有些教师面对新课程而不知所措！

　　更值得反思的是，那些个教学常规对学生又起到了什么作用？在教师循规蹈矩的榜样示范下，学生也规矩起来。教师说一，学生不能说二；学生不举手不能发言，举了手，教师没有叫你，也不能发言；有机会发言了，又总想着说老师希望说的话。师生之间的交流仅限于教师提问的问题，课堂上十分安静，的确符合课堂纪律的“常规”。下课了，学生干部拿着《课堂常规记录本》让教师签字，又得了一个“优”，同学们也就心安理得地接受常规了。

　　我们一直把“懂规矩”又学习成绩好的学生称之为“好学生”、“好孩子”，把不太“规矩”学习成绩又不好的孩子称之为“后进生”，“差孩子”、“坏孩子”。孩子的那些个奇思异想被扼杀了，那些个创造性的火花被泯灭了，那些个生动活泼的个性被压抑了，那些个孩子本该拥有的自由被肢解得烟消云散了。这就是那些常规给学生带来的效应，以至于他们走进新课程时，不敢“妄言”！

　　面对教学常规，我们需要反思，在反思中觉醒。我们不能说在过去的常规管理下，教师表现不好，更不能说学生表现不好，那是常规带来的“常规效应”。当我们以新的姿态走进新课程的时候，只有一条出路：打破常规！

　　那么，在新的课堂上是不是不要常规了呢？不是。有“破”就有“立”，新课程的理念下要有新的教学常规，新的教学常规要指向师生在教学活动中的共同发展，指向学生潜能的开发和个性的张扬。如果要制定新的常规管理指标，请管理者不要忘记：怎样保证学生在课堂上主动而愉悦地学习……
 

原文载于《江苏教育》2003年2A